-119,900円。

その数字が目に飛び込んだ瞬間、全身が凍った。
確かに9年と2か月、物流倉庫で汗を流して働いた。
夏は40度近い倉庫内で段ボールを運び、年末年始は三連休なし。
フォークリフト免許も自腹で取得し、繁忙期には月60時間の残業もこなした。

それなのに、この赤い数字は何を意味しているのか。

一瞬、理解できず、封筒を握る手が小刻みに震えた。
「ふざけるな」――声にならない声が頭の中で反響する。

冷静になろうと深呼吸をして、通知書の項目を一つずつ確認した。
会社都合退職一時金：517,833円
確定拠出年金（DC）：545,000円

合計：1,062,833円
自己都合係数40％
退職金合計：425,100円
そして、一時金支給額：-119,900円

どう計算しても、私が払う理由など見当たらない。
だが、紙の上では、あたかも「差し引きして不足分を支払え」と言わんばかりに赤字が並ぶ。

頭の中で一瞬パニックになりながらも、私は冷静に考えた。
「このマイナス、絶対に請求ではないはずだ。制度上の計算ミスか、心理的プレッシャーをかけるための表示だ」

しかし、その直感が正しいかどうかを確かめるため、私は総務へ向かう決意を固めた。

事務室に入ると、同僚はすでに帰宅しており、私だけが緊張で肩を震わせて立っている。
総務の担当者に書類を差し出し、静かに尋ねる。

「この-119,900円、支払う必要はあるのですか？」

担当者は一瞬目を泳がせ、少し焦った様子で答えた。
「いえ、こちらは支給額がゼロという意味です」

ゼロ？
私の目の前に赤字で-119,900円があるのに？

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