出社して自分の机を見た瞬間、私は思わず声が出た。

「……これ、どうしろっていうの？」

机の上に置かれていたのは、たった一枚のメモ。

そこにはこう書かれていた。

「〇〇さん宛にお電話ありました。折り返し下さいとの事です。打ち合わせの件みたいです。宜しくお願い致します！」

一見、普通の伝言メモに見えるかもしれない。

でも、よく見てほしい。

誰からの電話なのか、会社名もない。

電話番号もない。

何時にかかってきたのかもない。

どの打ち合わせの件なのかも分からない。

つまり、情報としてはほぼゼロ。

“電話がありました”という事実だけを、丁寧な言葉で包んだ紙切れだった。

しかもそのメモを書いたのは、配属されたばかりの新入社員。

私はしばらくメモを見つめたあと、深呼吸した。

怒鳴るのは簡単。

でも、ここで感情的になったら、こっちが悪者になる。

だから私は、まず新入社員を呼んだ。

「これ、誰からの電話？」

すると彼は、悪びれる様子もなく言った。

「えっと……名前は聞いたんですけど、ちょっと忘れました」

その瞬間、私の中で何かがピキッと音を立てた。

「電話番号は？」

「聞いてないです」

「会社名は？」

「たぶん、取引先っぽかったです」

「打ち合わせって、何の打ち合わせ？」

「そこまでは……向こうが“打ち合わせの件”って言ってたので」

私は笑いそうになった。

いや、笑うしかなかった。

取引先“っぽい”。

打ち合わせ“みたい”。

名前は“忘れた”。

電話番号は“聞いてない”。

これで私に「折り返してください」と言われても、超能力者じゃないんだから無理に決まっている。

しかもこの日、私は午後に重要な商談を控えていた。

もしこの電話がその関係者からだったら、こちらの信用問題になる。

私は新入社員に聞いた。

「じゃあ、私はどこに折り返せばいいの？」

彼は少し困った顔をして、こう言った。

「そこは、何とか調べてもらえれば……」

その一言で、私の中のスイッチが完全に入った。

何とか調べる？

誰が？

なぜ、電話を受けた本人が必要な情報を聞かず、受け取った私が尻拭いをする前提なのか。

でも私は怒鳴らなかった。

その代わり、私はそのメモを持って、社内の電話履歴を確認した。

受付のログ、代表番号の着信履歴、時間帯の記録。

新入社員が電話を受けたであろう時間を絞り込み、そこから何件かの番号を拾った。

そして一件ずつ、こちらから確認の電話を入れた。

「本日午前中、弊社にお電話いただきましたでしょうか」

正直、かなり手間だった。

でも、その手間をかけたことで、やっと相手が分かった。

電話の主は、午後の商談先の担当者だった。

しかも内容は、打ち合わせ場所の変更。

もし気づかずに元の場所へ向かっていたら、こちらは完全に遅刻扱い。

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