退職金の通知書を受け取った瞬間、俺はその場で固まった。
視線が止まったのは、赤く囲まれたその数字だった。

-119,900円。

少ないとか、まだ振り込まれてないとか、そういう話じゃない。
マイナスだ。
9年2ヶ月働いた最後に、会社から突きつけられた答えが「お前、むしろ足りませんけど？」みたいな数字だった。

思わず声が漏れた。
「……は？ 俺が払うの？」

愛知の物流倉庫で9年。
夏は倉庫の中が40度近くまで上がって、Tシャツなんか昼にはびしょびしょ。冬は指先が切れるほど冷えても、荷物は止まらない。年末なんか三連休ゼロ、繁忙期は月60時間残業。フォークリフトの免許だって自腹で取った。

辞めたいと思った日なんて何回もあった。でも人が足りない、現場が回らない、そのたびに飲み込んで働いてきた。

その9年の最後が、マイナス11万9900円。

通知書を何度も見返した。
確定拠出年金（DC）545,000円。
会社都合退職一時金517,833円。
合計1,062,833円。
そこに自己都合係数40％。
退職金合計425,100円。
そして、一時金支給額 -119,900円。
支給額 0円。

数字だけ見れば、計算は合ってる。
でも、見れば見るほど腹が立った。

なんでDCを一回合算して、そこから自己都合の40％をかけて、最後にまたDC分を引くんだよ。
なんで辞める側だけ、ここまで露骨に不利な式になってるんだよ。
制度だ、規定だ、そう言えば済む話なのかもしれない。

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