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昨日、新人がミスをした。
係長は少し強い口調で言った。
「なんで確認しなかったの？」
すると新人は即答した。
「それ、教わっていなかったです。」
職場の空気が一瞬で凍った。
どっちの言い分も分かる。
そしたら係長は、
「分からないなら聞いてや」
新人はすぐに
「わからないところがわからなかったので聞けなかった」
と言う。
確かに、存在すら知らないルールは質問のしようがないし、疑問にも思わない。
でも全部を一から教えるのも現実的じゃない。
「教えてもらってない」
この一言で許されるなら、
どこまでが教える側の責任なんだろう。
みんな職場で同じことが起きたら、
どうしてる？
何かいい案があったら教えて欲しい！
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